Tọa đàm khoa học: “Năng lực cần thiết để thích ứng với yêu cầu của xã hội mới – Kinh nghiệm trong đào tạo công chức tại Việt Nam và Nhật Bản”

PGS,TS Nguyễn Viết Thảo, Phó Giám đốc Học viện; PGS,TS Hoàng Văn Nghĩa, Vụ trưởng Vụ Hợp tác quốc tế và GS Sugimoto Yoshiteru, Chuyên gia Nhật Bản tại Học viện đồng chủ trì Hội thảo. Dự Hội thảo có đại diện lãnh đạo các Học viện trực thuộc, các đơn vị chức năng, các cán bộ, giảng viên trong toàn hệ thống Học viện.

Phát biểu khai mạc Tọa đàm, PGS,TS Nguyễn Viết Thảo cho biết, trong những năm qua, Học viện Chính trị quốc gia Hồ Chí Minh và Cơ quan Hợp tác quốc tế Nhật Bản đã triển khai nhiều hoạt động hợp tác trên lĩnh vực đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, trong đó hai bên đã phối hợp tổ chức thành công các lớp tập huấn “Phương pháp quản lý đào tạo” dành cho cán bộ lãnh đạo, quản lý, giảng viên của Học viện và các trường chính trị tỉnh, thành phố trên cả nước; góp phần nâng cao và hoàn thiện chất lượng, tính hiệu quả của công tác quản lý đào tạo tại hệ thống Học viện và các trường chính trị tỉnh, thành phố.

Tiếp nối thành công của các lớp tập huấn, Tọa đàm là cơ hội thuận lợi để các đồng chí lãnh đạo, quản lý, giảng viên, cán bộ làm công tác đào tạo được trao đổi, chia sẻ tri thức và kinh nghiệm với chuyên gia Nhật Bản trong công tác đào tạo, bồi dưỡng đội ngũ cán bộ, công chức của Nhật Bản và Việt Nam, nhằm nâng cao năng lực cần thiết cho đội ngũ cán bộ lãnh đạo quản lý ở Việt Nam, đáp ứng ngày càng tốt hơn các yêu cầu và nhiệm vụ trong tình hình mới.

                                                                  Toàn cảnh Tọa đàm

Tại Toạ đàm, GS Sugimoto Yoshiteru đã chia sẻ những kinh nghiệm trong đào tạo công chức tại Nhật Bản, với đặc thù chú trọng đến hoạt động tăng cường năng lực tự học hỏi của cán bộ công chức; cách thức triển khai thực hiện thông qua các hình thức: bài giảng, nghiên cứu thình huống, mô phỏng tình huống… nhằm tạo ra những trải nghiêm mới, nâng cao năng lực xử lý tình huống thực tế cho cán bộ lãnh đạo, quản lý. Với cách thức đào tạo như vậy, Nhật Bản đã xây dựng được đội ngũ công chức làm việc chuyên nghiệp, độc lập, sáng tạo, thích ứng với mọi thay đổi của hoàn cảnh. Đây là những kinh nghiệm để Việt Nam  có thể học hỏi và áp dụng phù hợp với điều kiện cụ thể ở trong nước.  

Tọa đàm đã lắng nghe nhiều tham luận và các ý kiến đóng góp của các đại biểu tham dự nhấn mạnh đến mục tiêu của việc đào tạo, bồi dưỡng; trao đổi kinh nghiệm trong công tác đào tạo, bồi dưỡng tại đơn vị mình; đưa ra kiến nghị, giải pháp, nhằm tăng cường hiệu quả công tác đào tạo bồi dưỡng cán bộ lãnh đạo, quản lý trong thời gian tới.

----------

Tin, ảnh: Ngọc Hà & Mạnh Thắng

Gửi cho bạn bè

Phản hồi

Thông tin người gửi phản hồi

Các tin khác

ALBUM ẢNH

THỐNG KÊ TRUY CẬP

Đang truy cập: 141 Hôm nay: 5955 Tháng hiện tại: 87777 Tổng lượt truy cập: 8623848

Mọi ý kiến đóng góp xin gửi về Phòng Thông tin điện tử
Số 135 Nguyễn Phong Sắc, Cầu Giấy, Hà Nội
Email: ttdt@npa.org.vn;
Trân trọng cảm ơn!
LÊN ĐẦU TRANG