Hội nghị Tổng kết công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ của Học viện năm 2016 và phương hướng, nhiệm vụ năm 2017

Thực hiện kế hoạch hoạt động năm 2017, sáng ngày 20/02/2017, Học viện Chính trị quốc gia Hồ Chí Minh tổ chức Hội nghị về công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức năm 2016 và phương hướng nhiệm vụ năm 2017. Hội nghị được tổ chức trực tuyến với 6 điểm cầu tại Hà Nội, Thành phố Hồ Chí Minh, Cần Thơ và Đà Nẵng.

Dự Hội nghị có GS,TS Nguyễn Xuân Thắng, Bí thư Đảng ủy, Giám đốc Học viện; PGS,TS Nguyễn Viết Thảo, Phó Giám đốc Học viện; đại diện lãnh đạo các trường chính trị tỉnh: Hà Nam, Bắc Ninh, Thanh Hóa, Tuyên Quang, Hà Nội, Hải Phòng; đại diện lãnh đạo các đơn vị chức năng trực thuộc Học viện.


                  GS,TS Nguyễn Xuân Thắng, Giám đốc Học viện, phát biểu chỉ đạo Hội nghị

Báo cáo về công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức và giảng viên lý luận chính trị năm 2016 đại diện lãnh đạo Vụ Tổ chức – Cán bộ khẳng định:  Trong năm 2016, dưới sự quan tâm, chỉ đạo của Đảng ủy, Ban Giám đốc Học viện, công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức và giảng viên lý luận chính trị của Học viện được tiến hành khẩn trương, bám sát mục tiêu, yêu cầu, hoàn thành kế hoạch đặt ra; góp phần nâng cao trình độ lý luận chính trị, chuyên môn, nghiệp vụ của đội ngũ cán bộ, giảng viên trong toàn hệ thống Học viện, các trường chính trị tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương, trường bộ ngành.

Năm 2016, Học viện có 105 cán bộ, công chức tham gia đào tạo cao học, nghiên cứu sinh các chuyên ngành, trong đó ở Trung tâm Học viện là 29 cán bộ (18 cao học, 11 nghiên cứu sinh); Học viện Báo chí và Tuyên truyền với tỷ lệ tương ứng là 4/13; Học viện Chính trị khu vực I là 12/11; Học viện Chính trị khu vực II là 7/9; Học viện Chính trị khu vực III là 3/6 và Học viện Chính trị khu vực IV là 3/8. 116 cán bộ, công chức được tham gia đào tạo cao cấp lý luận chính trị các hệ lớp: tập trung (20 cán bộ); không tập trung (14) và hệ hoàn chỉnh kiến thức 82. Tổ chức thành công 24 lớp bồi dưỡng kiến thức các chuyên ngành với 1.562 cán bộ, phục vụ kịp thời cho công tác chuyên môn của các đơn vị.

Cùng với việc mở các lớp bồi dưỡng trang bị kiến thức chuyên ngành, nghiệp vụ và lý luận chính trị, Học viện còn chú trọng tổ chức nghiên cứu, khảo sát thực tiễn. Trong năm 2016, Học viện đã tổ chức Chương trình khảo sát nhu cầu đào tạo, bồi dưỡng lý luận chính trị cho đội ngũ cán bộ các tỉnh, thành phố khu vực miền núi phía Bắc nhằm xây dựng giải pháp nâng cao chất lượng, hiệu quả đào tạo, bồi dưỡng đội ngũ cán bộ lãnh đạo, quản lý và giảng viên lý luận của các trường chính trị tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương trong giai đoạn mới.

Bám sát nhiệm vụ trọng tâm của Học viện trong năm 2017, với phương châm “Đột phá, sáng tạo, chất lượng và hiệu quả”, báo cáo cũng thẳng thắn nhìn nhận những tồn tại, hạn chế và đề xuất phương hướng, nhiệm vụ và giải pháp nâng cao chất lượng, hiệu quả công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức và giảng viên lý luận chính trị trong năm 2017.

Với tinh thần trách nhiệm cao, các đại biểu tham dự Hội nghị đã tham góp nhiều ý kiến tâm huyết, khẳng định vai trò, tính cấp thiết của công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, giảng viên trong xây dựng và phát triển nguồn nhân lực của Học viện. Đi sâu phân tích thực trạng công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ thời gian qua, các đại biểu đã kiến nghị, đề xuất một số giải pháp cụ thể, thiết thực nhằm tháo gỡ khó khăn, góp phần nâng cao chất lượng, hiệu quả công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, giảng viên lý luận trong hệ thống Học viện và các trường chính trị tỉnh, thành phố, trường bộ, ngành trong thời gian tới. Về cơ bản, các giải pháp nhấn mạnh vào việc: xây dựng kế hoạch, nội dung chương trình đào tạo, bồi dưỡng; chú trọng vai trò, vị thế của người thầy; vai trò, trách nhiệm và sự phối hợp quản lý của cơ quan chủ quản và đơn vị đào tạo; về ý thức, trách nhiệm của người học…


                                        Hội nghị được tổ chức trực tuyến với 6 điểm cầu

Ghi nhận và đánh giá cao những ý kiến đóng góp của các đại biểu dự họp, phát biểu kết luận Hội nghị, GS,TS Nguyễn Xuân Thắng, Giám đốc Học viện, nhấn mạnh vai trò của việc đào tạo, phát triển đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức; đặc biệt là tầm quan trọng của việc đào tạo nên người thầy giỏi trong bối cảnh đặc thù của Học viện. Giám đốc Học việnyêu cầu trong thời gian tới công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, giảng viên lý luận chính trị phải có những chuyển biến mạnh mẽ, toàn diện trên mọi mặt về thể chế, tổ chức, nội dung, phương pháp đào tạo trong đó cần thống nhất nhận thức về tính hệ thống trong công tác đào tạo cán bộ; đổi mới nội dung, chương trình, phương pháp đào tạo trên cơ sở đảm bảo tính cơ bản, hệ thống và hiện đại; tăng cường trách nhiệm, vai trò quản lý của viện chuyên ngành trong lựa chọn đội ngũ giảng viên, báo cáo viên; tăng cường phối hợp trong quản lý học viên giữa Vụ Tổ chức – Cán bộ và các cơ quan có liên quan; xây dựng quy định, tiêu chí cụ thể trong quản lý, tổ chức, đánh giá kiểm tra tình hình học tập; tăng cường tính kết nối trong đào tạo, bồi dưỡng…

Giám đốc Học viện cũng có những chỉ đạo cụ thể đối với các đơn vị có liên quan trong xây dựng, triển khai kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức trong năm 2017; đặc biệt trong công tác quản lý cán bộ đào tạo ở ngoài nước.

Hội nghị kết thúc sáng cùng ngày./.
---------
Tin, ảnh: Phòng Thông tin điện tử

Gửi cho bạn bè

Phản hồi

Thông tin người gửi phản hồi

Các tin khác

ALBUM ẢNH

THỐNG KÊ TRUY CẬP

Đang truy cập: 65 Hôm nay: 502 Tháng hiện tại: 165462 Tổng lượt truy cập: 7461309

Mọi ý kiến đóng góp xin gửi về Phòng Thông tin điện tử
Số 135 Nguyễn Phong Sắc, Cầu Giấy, Hà Nội
Email: ttdt@npa.org.vn;
Trân trọng cảm ơn!
LÊN ĐẦU TRANG