Bộ Giáo dục và Đào tạo đã ban hành Thông tư số 17/2026/TT-BGDĐT ngày 27 tháng 3 năm 2026 quy định tiêu chuẩn đối với người đứng đầu và cấp phó của người đứng đầu các cơ sở giáo dục đại học, cơ sở giáo dục nghề nghiệp (Thông tư 17/2026/TT-BGDĐT). Thông tư gồm 08 Điều, có hiệu lực thi hành kể từ ngày 27/3/2026.
Thông tư 17/2026/TT-BGDĐT quy định rõ các tiêu chuẩn chung, tiêu chuẩn cụ thể đối với hiệu trưởng, phó hiệu trưởng cơ sở giáo dục đại học, cơ sở giáo dục nghề nghiệp. Thông tư áp dụng đối với Hiệu trưởng, Phó Hiệu trưởng cơ sở giáo dục đại học theo quy định tại Khoản 2, Điều 11, Luật Giáo dục đại học số 125/2025/QH15 và Hiệu trưởng, Phó Hiệu trưởng cơ sở giáo dục nghề nghiệp theo quy định tại Khoản 2, Điều 7, Luật Giáo dục nghề nghiệp số 124/2025/QH15.
Về tiêu chuẩn chung, Điều 2, Thông tư 17/2026/TT-BGDĐT quy định Hiệu trưởng, Phó Hiệu trưởng cơ sở giáo dục đại học, cơ sở giáo dục nghề nghiệp phải có phẩm chất đạo đức tốt; có đủ sức khỏe để thường xuyên, trực tiếp quản lý, điều hành công việc; có tư duy đổi mới, tầm nhìn chiến lược và có năng lực xây dựng, tổ chức thực hiện chiến lược phát triển cơ sở giáo dục đại học hoặc cơ sở giáo dục nghề nghiệp. Hiệu trưởng, Phó Hiệu trưởng cơ sở giáo dục đại học, cơ sở giáo dục nghề nghiệp phải đáp ứng các yêu cầu của vị trí việc làm và các quy định của Đảng, pháp luật của Nhà nước về viên chức quản lý. Bên cạnh tiêu chuẩn chung cần đáp ứng tiêu chuẩn riêng của từng vị trí. Cụ thể:
- Đối với Hiệu trưởng cơ sở giáo dục đại học: Điều 3, Thông tư 17/2026/TT-BGDĐT quy định Hiệu trưởng cơ sở giáo dục đại học cần đáp ứng các tiêu chuẩn chung theo Điều 2, Thông tư này và 04 tiêu chuẩn sau:
(1) Có trình độ tiến sĩ và có uy tín trong lĩnh vực chuyên môn của cơ sở giáo dục đại học;
(2) Có ít nhất 05 năm kinh nghiệm giảng dạy, nghiên cứu phù hợp với trình độ đào tạo của cơ sở giáo dục;
(3) Có ít nhất 02 năm kinh nghiệm quản lý cơ sở giáo dục đại học từ cấp trưởng khoa, phòng, ban hoặc tương đương trở lên;
(4) Có năng lực lãnh đạo, quản trị và phát triển cơ sở giáo dục đại học, khả năng hợp tác phát triển, huy động nguồn lực cho cơ sở giáo dục đại học.
- Đối với Phó Hiệu trưởng cơ sở giáo dục đại học: Điều 4, Thông tư 17/2026/TT-BGDĐT quy định Phó Hiệu trưởng cơ sở giáo dục đại học cần đáp ứng các tiêu chuẩn chung theo Điều 2, Thông tư này và 03 tiêu chuẩn sau:
(1) Có trình độ tiến sĩ trong lĩnh vực chuyên môn phù hợp với yêu cầu vị trí công tác; riêng đối với các trường đào tạo ngành đặc thù (quy mô đào tạo các ngành thuộc lĩnh vực nghệ thuật, nhóm ngành ngôn ngữ, văn học và văn hóa nước ngoài, nhóm ngành thể dục thể thao chiếm ít nhất 70% tổng quy mô đào tạo toàn trường), yêu cầu trình độ thạc sĩ trở lên trong lĩnh vực chuyên môn phù hợp với vị trí công tác;
(2) Có ít nhất 02 năm kinh nghiệm quản lý cơ sở giáo dục đại học từ cấp Phó Trưởng khoa, phòng, ban hoặc tương đương trở lên;
(3) Có năng lực quản lý và phát triển các lĩnh vực cụ thể của cơ sở giáo dục đại học.
- Tiêu chuẩn cụ thể đối với Hiệu trưởng, Phó Hiệu trưởng cơ sở giáo dục nghề nghiệp được quy định tại Điều 5, Điều 6, Thông tư 17/2026/TT-BGDĐT:
Thông tư cũng quy định điều khoản chuyển tiếp: Tiêu chuẩn về trình độ đối với phó hiệu trưởng cơ sở giáo dục đại học, cơ sở giáo dục nghề nghiệp được áp dụng khi thực hiện quy trình bổ nhiệm, bổ nhiệm lại, kéo dài thời gian giữ chức vụ; trường hợp đặc biệt, viên chức quản lý đang giữ chức vụ nhưng chưa đáp ứng yêu cầu về trình độ đào tạo do cơ quan quản lý trực tiếp quyết định.
Việc ban hành Thông tư 17/2026/TT-BGDĐT là cơ sở pháp lý quan trọng để các cơ sở giáo dục thực hiện công tác quy hoạch, bổ nhiệm và đào tạo cán bộ. Những quy định mới này kỳ vọng sẽ tạo ra bước chuyển biến mạnh mẽ trong công tác quản trị, góp phần nâng cao chất lượng giáo dục đại học và giáo dục nghề nghiệp trong kỷ nguyên vươn mình của dân tộc.
Ban Thanh tra biên soạn, tổng hợp