Sign In

Mội số nội dung về đánh giá, xếp loại cán bộ, công chức, viên chức

  16:20 14/08/2023
Ngày 03/8/2023, Bộ Nội vụ ban hành Văn bản hợp nhất số 3/VBHN-BNV Nghị định về đánh giá, xếp loại chất lượng cán bộ, công chức, viên chức.

Văn bản hợp nhất 02 Nghị định gồm: 

Nghị định số 90/2020/NĐ-CP ngày 13/8/2020 về đánh giá, xếp loại chất lượng cán bộ, công chức, viên chức có hiệu lực kể từ ngày 20/8/2020 được sửa đổi, bổ sung bởi:

Nghị định số 48/2023/NĐ-CP ngày 17/7/2023 sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số 90/2020/NĐ-CP ngày 13/8/2020 về đánh giá, xếp loại chất lượng cán bộ, công chức, viên chức.

I. Về nguyên tắc đánh giá, xếp loại cán bộ, công chức, viên chức

1. Bảo đảm khách quan, công bằng, chính xác; không nể nang, trù dập, thiên vị, hình thức; bảo đảm đúng thẩm quyền quản lý, đánh giá cán bộ, công chức, viên chức.

2. Việc đánh giá, xếp loại chất lượng phải căn cứ vào chức trách, nhiệm vụ được giao và kết quả thực hiện nhiệm vụ, thể hiện thông qua công việc, sản phẩm cụ thể; đối với cán bộ, công chức, viên chức lãnh đạo, quản lý phải gắn với kết quả thực hiện nhiệm vụ của cơ quan, tổ chức, đơn vị được giao quản lý, phụ trách.

Công tác trong năm chưa đủ 06 tháng thì không thực hiện việc đánh giá, xếp loại 

3. Cán bộ, công chức, viên chức có thời gian công tác trong năm chưa đủ 06 tháng thì không thực hiện việc đánh giá, xếp loại chất lượng nhưng vẫn phải kiểm điểm thời gian công tác trong năm, trừ trường hợp nghỉ chế độ thai sản. 

Cán bộ, công chức, viên chức nghỉ không tham gia công tác theo quy định của pháp luật trong năm từ 03 tháng đến dưới 06 tháng thì vẫn thực hiện đánh giá nhưng không xếp loại chất lượng ở mức hoàn thành tốt nhiệm vụ trở lên. 

Cán bộ, công chức, viên chức nghỉ chế độ thai sản theo quy định của pháp luật thì kết quả xếp loại chất lượng trong năm là kết quả xếp loại chất lượng của thời gian làm việc thực tế của năm đó.

4. Kết quả đánh giá, xếp loại chất lượng cán bộ, công chức, viên chức theo quy định tại Nghị định này được sử dụng làm cơ sở để liên thông trong đánh giá, xếp loại chất lượng đảng viên.

Bị xử lý kỷ luật đảng hoặc kỷ luật hành chính trong năm đánh giá thì xếp loại chất lượng ở mức không hoàn thành nhiệm vụ

5. Cán bộ, công chức, viên chức bị xử lý kỷ luật đảng hoặc kỷ luật hành chính thì đánh giá, xếp loại chất lượng như sau:

a) Cán bộ, công chức, viên chức bị xử lý kỷ luật đảng hoặc kỷ luật hành chính trong năm đánh giá thì xếp loại chất lượng ở mức không hoàn thành nhiệm vụ, trừ trường hợp quy định tại điểm b khoản này.

b) Trường hợp hành vi vi phạm chưa có quyết định xử lý kỷ luật của cấp có thẩm quyền nhưng đã được dùng làm căn cứ để đánh giá, xếp loại chất lượng ở mức không hoàn thành nhiệm vụ trong năm đánh giá thì quyết định xử lý kỷ luật ban hành sau năm đánh giá đối với hành vi vi phạm đó (nếu có) không được tính để đánh giá, xếp loại chất lượng ở năm có quyết định xử lý kỷ luật.

c) Trường hợp cán bộ, công chức, viên chức là đảng viên, đã bị xử lý kỷ luật đảng và kỷ luật hành chính về cùng một hành vi vi phạm nhưng quyết định kỷ luật đảng và quyết định kỷ luật hành chính không có hiệu lực trong cùng năm đánh giá thì chỉ tính là căn cứ xếp loại chất lượng ở một năm đánh giá.

6. Tỷ lệ cán bộ, công chức, viên chức xếp loại “Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ” trong tổng số cán bộ, công chức, viên chức tại cùng cơ quan, tổ chức, đơn vị và đối với từng nhóm đối tượng có nhiệm vụ tương đồng không quá tỷ lệ đảng viên được xếp loại “Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ” theo quy định của Đảng. 

Trường hợp cơ quan, tổ chức, đơn vị có thành tích xuất sắc, nổi trội, hoàn thành vượt kế hoạch các công việc được giao, hoàn thành tốt các công việc đột xuất, có đề xuất hoặc tổ chức thực hiện đổi mới, sáng tạo tạo sự chuyển biến tích cực, mang lại giá trị, hiệu quả thiết thực thì cấp có thẩm quyền quyết định tỷ lệ hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ phù hợp với thực tế, bảo đảm quyền, lợi ích hợp pháp của cán bộ, công chức, viên chức.

II. Về tiêu chí đánh giá, xếp loại cán bộ, công chức, viên chức

Ngoài 5 tiêu chí chung về đánh giá, xếp loại chất lượng cán bộ, công chức, viên chức, như: (1) Chính trị tư tưởng; (2) Đạo đức, lối sống; (3) Tác phong, lề lối làm việc; (4) Ý thức tổ chức kỷ luật; (5) Kết quả thực hiện chức trách, nhiệm vụ được giao, Nghị định còn quy định tiêu chí cụ thể xếp loại chất lượng cán bộ, công chức, viên chức.

Theo quy định tại Nghị định, có 4 tiêu chí xếp loại chất lượng cán bộ, công chức, viên chức gồm: (i) Tiêu chí xếp loại chất lượng cán bộ, công chức, viên chức ở mức hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ; (ii) Tiêu chí xếp loại chất lượng cán bộ, công chức, viên chức ở mức hoàn thành tốt nhiệm vụ; (ii) Tiêu chí xếp loại chất lượng cán bộ, công chức, viên chức ở mức hoàn thành nhiệm vụ; (iv) Tiêu chí xếp loại chất lượng cán bộ, công chức, viên chức ở mức không hoàn thành nhiệm vụ.

III. Về thẩm quyền đánh giá, xếp loại chất lượng cán bộ, công chức, viên chức 

Đối với cán bộ: Cấp có thẩm quyền quản lý cán bộ thực hiện việc đánh giá, xếp loại chất lượng cán bộ theo phân cấp quản lý cán bộ.

Đối với công chức: Việc đánh giá, xếp loại chất lượng người đứng đầu cơ quan, tổ chức, đơn vị do người đứng đầu cơ quan cấp trên quản lý trực tiếp thực hiện. Việc đánh giá, xếp loại chất lượng cấp phó của người đứng đầu và công chức thuộc quyền quản lý do người đứng đầu cơ quan sử dụng công chức thực hiện.

Đối với viên chức: Thẩm quyền và trách nhiệm đánh giá, xếp loại chất lượng viên chức thực hiện theo quy định tại khoản 1, khoản 2 và khoản 3 Điều 43 Luật Viên chức.

IV. Về trình tự, thủ tục đánh giá, xếp loại chất lượng cán bộ, công chức, viên chức 

Trình tự, thủ tục đánh giá, xếp loại chất lượng cán bộ, công chức, viên chức được thực hiện theo các bước: (1) Cán bộ, công chức, viên chức tự đánh giá, xếp loại chất lượng; (2) Nhận xét, đánh giá; (3) Lấy ý kiến nhận xét, đánh giá của cấp ủy đảng; (4) Xem xét, quyết định đánh giá, xếp loại chất lượng; (5) Thông báo kết quả đánh giá xếp loại chất lượng.

Trình tự, thủ tục đánh giá, xếp loại chất lượng cán bộ, công chức, viên chức được quy định cụ thể tại Điều 17, 18, 19, Nghị định.

V. Về thời điểm đánh giá, xếp loại chất lượng hàng năm đối với cán bộ, công chức, viên chức 

Việc đánh giá, xếp loại chất lượng cán bộ, công chức, viên chức được thực hiện theo từng năm.

Đánh giá, xếp loại chất lượng cán bộ, công chức, viên chức được tiến hành trước ngày 15 tháng 12 hàng năm.

Thời điểm đánh giá, xếp loại chất lượng hàng năm đối với cán bộ, công chức, viên chức được quy định cụ thể tại Điều 20, Nghị định.

VI. Về việc lưu giữ tài liệu đánh giá, xếp loại chất lượng cán bộ, công chức, viên chức 

Tài liệu kết quả đánh giá, xếp loại chất lượng được được lưu giữ bằng hình thức điện tử, bao gồm: 

1- Biên bản cuộc họp nhận xét, đánh giá; 

2- Phiếu đánh giá, xếp loại chất lượng cán bộ, công chức, viên chức; 

3- Nhận xét của cấp ủy nơi công tác (nếu có); 

4- Kết luận và thông báo bằng văn bản về kết quả đánh giá, xếp loại chất lượng cán bộ, công chức, viên chức của cấp có thẩm quyền; 

5- Hồ sơ giải quyết kiến nghị về kết quả đánh giá, xếp loại chất lượng cán bộ, công chức, viên chức (nếu có); 

6- Các văn bản khác liên quan (nếu có). 

Ngoài việc lưu giữ bằng hình thức điện tử, tài liệu quy định tại (2) và (4) nêu trên còn được lưu bằng văn bản trong hồ sơ cán bộ, công chức, viên chức.

Bãi bỏ các Nghị định sau đây: Nghị định số 56/2015/NĐ-CP ngày 09/6/2015 của Chính phủ quy định về đánh giá và phân loại đối với cán bộ, công chức, viên chức; Nghị định số 88/2017/NĐ-CP ngày 27/7/2017 của Chính phủ sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số 56/2015/NĐ-CP ngày 09/6/2015 của Chính phủ quy định về đánh giá và phân loại đối với cán bộ, công chức, viên chức.

------------------------

VB hợp nhất của Bộ Nội vụ

 

File đính kèm

Ban Thanh tra tổng hợp, biên soạn

Nội dung trong tệp đính kèm
Alternate Text

Khai giảng Lớp bồi dưỡng nâng cao về các giải pháp công nghệ mới trong chuyển đổi số cho cán bộ chuyên trách

  11:20 29/06/2026

Sáng ngày 29/6/2026, tại Hà Nội, Học viện Chính trị quốc gia Hồ Chí Minh tổ chức khai giảng Lớp bồi dưỡng nâng cao về các giải pháp công nghệ mới trong chuyển đổi số cho cán bộ chuyên trách. PGS,TS Trần Quang Diệu, Giám đốc Trung tâm Công nghệ và Chuyển đổi số dự và chủ trì buổi lễ.

Hội nghị triển khai Chương trình nghiên cứu đào tạo theo Mô hình giảng viên – học viên đồng kiến tạo tri thức, giá trị mới

  19:48 27/06/2026

Chiều ngày 27/6/2026, Học viện Chính trị quốc gia Hồ Chí Minh tổ chức Hội nghị triển khai Chương trình nghiên cứu đào tạo theo Mô hình giảng viên – học viên đồng kiến tạo tri thức, giá trị mới (sau đây gọi tắt là Chương trình). Đây là bước khởi động quan trọng nhằm đổi mới căn bản phương thức tổ chức dạy - học, hướng tới xây dựng môi trường giáo dục hiện đại, sáng tạo và thực chất.

Thông báo về việc tổ chức Lễ trao bằng Thạc sĩ, Tiến sĩ đợt 1 năm 2026

  17:26 27/06/2026

Chi tiết tại file đính kèm:

Trường Chính trị tỉnh Lào Cai triển khai thí điểm Mô hình đồng giảng: bước đột phá hướng tới đồng kiến tạo tri thức

  14:48 27/06/2026

Trường Chính trị tỉnh Lào Cai đã tổ chức triển khai thực hiện thí điểm mô hình giảng “Giảng viên - học viên đồng kiến tạo tri thức, giá trị mới” thông qua lớp học giả định nhằm nâng cao toàn diện chất lượng giáo dục lý luận chính trị. Lớp học được diễn ra dưới hình thức giảng dạy kết hợp trực tiếp phường Cam Đường và trực tuyến đến điểm cầu tại phường Văn Phú với sự tham gia của Lãnh đạo Trường cùng đông đảo đội ngũ giảng viên.

Hội thảo khoa học: Một số vấn đề lý luận, thực tiễn về thực hiện cơ chế “Đảng lãnh đạo, nhà nước quản lý, nhân dân làm chủ trong bối cảnh chuyển đổi số quốc gia”

  18:22 26/06/2026

Chiều ngày 26/6/2026, tại Hà Nội, Học viện Chính trị quốc gia Hồ Chí Minh tổ chức Hội thảo khoa học với chủ đề: Một số vấn đề lý luận và thực tiễn về cơ chế “Đảng lãnh đạo, Nhà nước quản lý, Nhân dân làm chủ trong bối cảnh chuyển đổi số quốc gia”.

Hội nghị sơ kết công tác triển khai thí điểm đánh giá hiệu suất công việc (KPI)

  17:45 26/06/2026

Chiều ngày 26/6/2026, Học viện Chính trị quốc gia Hồ Chí Minh tổ chức Hội nghị sơ kết công tác triển khai thí điểm đánh giá hiệu suất công việc (KPI) theo hình thức trực tiếp kết hợp với trực tuyến đến các điểm cầu tại các Học viện khu vực. PGS,TS Lê Hải Bình, Ủy viên Ban Chấp hành Trung ương Đảng, Phó Giám đốc thường trực Học viện dự và chủ trì Hội nghị.

Nghiên cứu sinh Nguyễn Văn Thanh tóm tắt những kết luận mới của luận án

  17:43 26/06/2026

Nội dung đính kèm

Nghiên cứu sinh Nguyễn Minh Hải tóm tắt những kết luận mới của luận án

  17:40 26/06/2026

Nội dung đính kèm

Nghiên cứu sinh Võ Hoàng Đông tóm tắt những kết luận mới của luận án

  17:36 26/06/2026

Nội dung đính kèm

Sinh hoạt chuyên đề nhân dịp kỷ niệm 25 năm Ngày Gia đình Việt Nam (28/6/2001 – 28/6/2026)

  16:11 26/06/2026

Sáng 26/6/2026, Ban Vì sự tiến bộ của phụ nữ Học viện tổ chức sinh hoạt chuyên đề nhân dịp kỷ niệm 25 năm Ngày Gia đình Việt Nam (28/6/2001 – 28/6/2026). PGS,TS Hoàng Phúc Lâm, Phó Giám đốc Học viện, Trưởng Ban Vì sự tiến bộ của phụ nữ Học viện dự và chủ trì hội nghị.

Hội thảo khoa học “Công tác dư luận xã hội trong triển khai, thực hiện Nghị quyết Đại hội XIV của Đảng”

  14:09 26/06/2026

Sáng ngày 26/6/2026, tại Hà Nội, Học viện Chính trị quốc gia Hồ Chí Minh phối hợp với Ban Tuyên giáo và Dân vận Trung ương, Viện Hàn lâm Khoa học xã hội Việt Nam tổ chức Hội thảo khoa học “Công tác dư luận xã hội trong triển khai, thực hiện Nghị quyết Đại hội XIV của Đảng”.

Hội thảo khoa học “Đầu tư theo phương thức đối tác công tư trong lĩnh vực văn hóa ở Việt Nam hiện nay – những vấn đề lý luận và thực tiễn”

  12:29 26/06/2026

Sáng ngày 26/6/2026, tại Hà Nội, trong khuôn khổ thực hiện nhiệm vụ khoa học và công nghệ cấp nhà nước "Hoàn thiện thể chế về đầu tư theo phương thức đối tác công tư trong lĩnh vực văn hóa nhằm góp phần tạo động lực phát triển nhanh và bền vững đất nước trong điều kiện mới", Học viện Chính trị quốc gia Hồ Chí Minh tổ chức Hội thảo khoa học "Đầu tư theo phương thức đối tác công tư trong lĩnh vực văn hóa ở Việt Nam hiện nay – những vấn đề lý luận và thực tiễn". PGS,TS Nguyễn Duy Bắc, Phó Giám đốc Học viện dự và chủ trì Hội thảo.

Tọa đàm khoa học báo cáo kết quả nghiên cứu: “Hoàn thiện khung đánh giá hiệu quả hoạt động dựa trên kết quả (KPI) của cán bộ, công chức các cơ quan Đảng”

  12:20 26/06/2026

Sáng ngày 26/6/2026, Học viện Chính trị quốc gia Hồ Chí Minh phối hợp với Hội Xã hội học Việt Nam, cùng sự hỗ trợ kỹ thuật từ Chương trình Phát triển Liên hợp quốc tại Việt Nam (UNDP), tổ chức Tọa đàm khoa học báo cáo kết quả nghiên cứu: “Hoàn thiện khung đánh giá hiệu quả hoạt động dựa trên kết quả (KPI) của cán bộ, công chức các cơ quan Đảng”. PGS,TS Hoàng Phúc Lâm, Phó Bí thư Đảng uỷ, Phó Giám đốc Học viện dự và chủ trì Toạ đàm.

Hội thảo khoa học "Tái định vị Chỉ số năng lực cạnh tranh cấp tỉnh (PCI) và Chỉ số hiệu quả quản trị và hành chính công cấp tỉnh (PAPI) như công cụ cải cách nhằm nâng cao năng lực thực thi chính sách trong bối cảnh chính quyền địa phương hai cấp"

  10:54 26/06/2026

Sáng ngày 25/6/2026, tại Hội trường UBND xã Kim Bôi, tỉnh Phú Thọ, Vụ Các trường chính trị, Học viện Chính trị quốc gia Hồ Chí Minh phối hợp với UBND xã Kim Bôi tổ chức Hội thảo khoa học với chủ đề: “Tái định vị chỉ số năng lực cạnh tranh cấp tỉnh (PCI) và chỉ số hiệu quả quản trị và hành chính công cấp tỉnh (PAPI) như công cụ cải cách nhằm nâng cao năng lực thực thi chính sách trong bối cảnh chính quyền địa phương hai cấp”. Hội thảo do PGS,TS Hoàng Văn Hoan, Phó Vụ trưởng Vụ Các trường chính trị, Học viện Chính trị quốc gia Hồ Chí Minh và đồng chí Đào Duy Hưng, Phó Chủ tịch UBND xã Kim Bôi đồng chủ trì. Tham dự Hội thảo có các nhà khoa học, chuyên gia, giảng viên, cán bộ nghiên cứu đến từ Học viện Chính trị quốc gia Hồ Chí Minh, Học viện Chính trị khu vực I, đại diện Trung tâm Việt Nam – Australia (VAC), cùng lãnh đạo, cán bộ các cơ quan, đơn vị của tỉnh Phú Thọ và xã Kim Bôi.

Hội thảo khoa học “Xây dựng chương trình, giáo trình về phát triển kinh tế tập thể gắn với xây dựng nông thôn mới ứng dụng giảng dạy tại Học viện Chính trị quốc gia Hồ Chí Minh, các trường chính trị cấp tỉnh, trung tâm chính trị cấp xã”

  18:34 25/06/2026

Chiều ngày 25/6/2026, Học viện Chính trị quốc gia Hồ Chí Minh phối hợp với Bộ Nông nghiệp và Môi trường tổ chức Hội thảo khoa học thuộc Đề tài cấp quốc gia với chủ đề: “Xây dựng chương trình, giáo trình về phát triển kinh tế tập thể gắn với xây dựng nông thôn mới ứng dụng giảng dạy tại Học viện Chính trị quốc gia Hồ Chí Minh, các trường chính trị cấp tỉnh, trung tâm chính trị cấp xã”.

Xem thêm tin mới

Đồng chí Uỷ viên Bộ Chính trị, Giám đốc Học viện thăm, tặng quà chúc Tết Bính Ngọ 2026 tại tỉnh Điện Biên

Đoàn công tác Học viện Chính trị quốc gia Hồ Chí Minh làm việc tại Séc

Các đơn vị, địa phương hỗ trợ tỉnh Nghệ An khắc phục hậu quả bão số 10

Đại hội Thi đua yêu nước Học viện Chính trị quốc gia Hồ Chí Minh lần thứ VI (2025-2030) [Video]

Phim tổng kết các mặt hoạt động của Học viện Chính trị quốc gia Hồ Chí Minh năm 2024

75 năm truyền thống vẻ vang trường Đảng mang tên Bác

Hội thảo khoa học quốc tế “Chuyển đổi năng lượng hướng tới công bằng và phát triển bền vững”

Chỉ thị của Ban Bí thư triển khai thi hành Hiến pháp

Năm phát hành

Xem

Thống kê lượt truy cập

Lượt truy cập:

Khách online: