Ban Chỉ đạo 57 Học viện tổ chức phiên họp thường kỳ tháng 9 và phương hướng, nhiệm vụ tháng 10 năm 2026

Dự họp có các đồng chí thành viên Ban Chỉ đạo 57 Học viện; lãnh đạo các vụ, viện, đơn vị chức năng thuộc Trung tâm Học viện và đại diện lãnh đạo các học viện trực thuộc.

PGS,TS Hoàng Phúc Lâm, Phó Giám đốc Học viện chủ trì phiên họp

Nhận diện rõ kết quả và các điểm nghẽn cần tháo gỡ

Thay mặt Cơ quan Thường trực Ban Chỉ đạo, đồng chí Hà Quốc Trung Phó Giám đốc Trung tâm Công nghệ và Chuyển đổi số trình bày Báo cáo kết quả thực hiện Nghị quyết số 57-NQ/TW tháng 9 và phương hướng, nhiệm vụ tháng 10 năm 2026. 

Theo báo cáo, trong tháng 9, Ban Chỉ đạo 57 Học viện đã tập trung lãnh đạo, chỉ đạo chuẩn hóa dữ liệu; hoàn thiện quy trình nghiệp vụ và phần mềm dùng chung; bảo đảm điều kiện phục vụ năm học mới, các lớp bồi dưỡng và công tác đánh giá, xếp loại cán bộ quý III. Phương thức chỉ đạo từng bước chuyển sang theo dõi từng nhiệm vụ gắn với ba yếu tố: đơn vị chủ trì, thời hạn và sản phẩm đầu ra cụ thể, nhờ vậy, bức tranh tiến độ được phản ánh rõ ràng. Đến ngày 25/9/2026, 16/16 đơn vị đã cập nhật 52 mục báo cáo, trong đó 32 mục hoàn thành, 20 mục đang thực hiện đúng tiến độ; tiến độ bình quân đạt 82,1%. 

Đồng chí Hà Quốc Trung Phó Giám đốc Trung tâm Công nghệ và Chuyển đổi số trình bày Báo cáo tại phiên họp

Ở lĩnh vực hạ tầng, 13 phân hệ của mô hình Học viện thông minh đã được rà soát toàn diện, từ mức độ đáp ứng nghiệp vụ, phân quyền đến khả năng sử dụng trên thiết bị di động;hiện trạng hạ tầng, trang thiết bị, danh mục phần mềm và nhu cầu đầu tư tại Trung tâm Học viện và các học viện trực thuộc cũng đã được tổng hợp. Kết quả rà soát là cơ sở xác định các hạng mục kế thừa, tích hợp, nâng cấp hoặc thay thế, bảo đảm tính liên tục của dữ liệu. 

Dấu ấn rõ nét nhất thuộc về công tác dữ liệu: 1.520 nhà khoa học trong và ngoài Học viện đã được thống nhất định danh trên phần mềm Quản lý khoa học; dữ liệu hoạt động nghiên cứu khoa học giai đoạn 2014–2025 đã hoàn thành nhập liệu. Dữ liệu đảng viên được làm sạch, cập nhật; Khung kho tri thức số dùng chung đã hình thành và đang được lấy ý kiến hoàn thiện. Đối với người học, mã học viên đã được tích hợp vào Cổng xác thực một lần; phương án liên thông học bạ, bảng điểm và xác thực văn bằng điện tử cũng đã được xây dựng.

Trong quản trị, điều hành, quy trình văn bản điện tử từ tiếp nhận, luân chuyển, trình ký, ký số đến phát hành tiếp tục được duy trì và chuẩn hóa. Cơ chế đánh giá trách nhiệm người đứng đầu gắn với kết quả chuyển đổi số đã được ban hành; việc kê khai công việc và đánh giá KPI được triển khai trên nền tảng số, phục vụ đánh giá, xếp loại cán bộ quý III.

Chuyển đổi số tiếp tục được gắn chặt với nhiệm vụ chính trị của Học viện: Lớp Ủy viên Ban Chấp hành Trung ương khóa XIV được bảo đảm đầy đủ điều kiện kỹ thuật, cùng kho học liệu tổ chức theo 13 chuyên đề của lớp. Dashboard phục vụ điều hành được xây dựng; hệ thống trí tuệ nhân tạo nội bộ đang ở giai đoạn hoàn thiện phương án, thiết kế. Trong hoạt động khoa học, các đề tài thuộc hai chương trình trọng điểm giai đoạn 2025–2026 cơ bản hoàn thành khối lượng công việc, đã nộp báo cáo kiến nghị và đang triển khai thủ tục nghiệm thu.

Quang cảnh phiên họp

Bên cạnh những kết quả tích cực, báo cáo thẳng thắn chỉ ra tiến độ giữa các nhóm nhiệm vụ còn chưa đồng đều. Nguyên nhân đến từ nhiều phía: biểu mẫu nghiệp vụ thay đổi; khối lượng dữ liệu lịch sử lớn, còn trùng lặp và chưa thống nhất định danh; nhân lực chuyên sâu về an toàn thông tin còn thiếu; trong khi thủ tục đầu tư, tài chính đòi hỏi sự phối hợp của nhiều đơn vị.

Xác định các nhiệm vụ trọng tâm tháng 10 năm 2026

Trong tháng 10, Ban Chỉ đạo xác định 09 nhóm nhiệm vụ trọng tâm, trong đó ưu tiên đôn đốc các nhiệm vụ đến hạn và nhiệm vụ cần điều chỉnh thời hạn, gồm: hoàn thiện phương án dữ liệu ưu tiên, chuẩn hóa dữ liệu quản lý đào tạo, hồ sơ cấp độ an toàn hệ thống thông tin, Dashboard tổng thể, phương án tích hợp định danh điện tử VNeID và phương án điểm danh thông minh. Song song với đó, các đơn vị tiếp tục hoàn thiện hạ tầng và bảo đảm an toàn thông tin; hoàn thiện công cụ đánh giá cán bộ và phân hệ Công việc; nâng cao năng lực số, hoàn thiện phương án ứng dụng trí tuệ nhân tạo nội bộ; tháo gỡ vướng mắc về đầu tư, tài chính.

Cùng với đó, Học viện chủ động chuẩn bị đội ngũ chuyên gia, tiêu chí, quy trình phục vụ thẩm định khung năng lực, khung chương trình và tham gia xây dựng học liệu phục vụ chương trình phổ cập, bảo đảm tính chính trị, khoa học, sư phạm và phù hợp với từng nhóm đối tượng; tiếp tục xây dựng, phát triển kho dữ liệu, học liệu số phục vụ học tập thường xuyên, học tập suốt đời; cung cấp, cập nhật học liệu phục vụ các đồng chí Ủy viên Trung ương sau bế giảng, trước mắt tập trung nội dung phục vụ Hội nghị Trung ương lần thứ tư.

Thảo luận tại phiên họp, các đại biểu tập trung làm rõ yêu cầu đổi mới quản lý công việc và đánh giá cán bộ dựa trên dữ liệu, sản phẩm và kết quả thực hiện. Theo đó, phần mềm quản lý công việc cần được nâng cấp theo hướng tách bạch chức năng ghi nhận với chức năng đánh giá; chuẩn hóa thông tin từng nhiệm vụ; cho phép linh hoạt thiết lập tiêu chí, trọng số, hỗ trợ đánh giá theo KPI và OKR phù hợp với từng nhóm vị trí việc làm. Mục tiêu đặt ra là dữ liệu chỉ nhập một lần nhưng phục vụ được nhiều mục đích: cùng một bộ dữ liệu công việc có thể đáp ứng các phương pháp đánh giá khác nhau mà cán bộ không phải kê khai lại, và mọi kết quả đánh giá đều truy xuất được đến nhiệm vụ, sản phẩm, căn cứ cụ thể.

Đồng chí Trần Thanh Giang, Chánh Văn phòng Học viện tham luận tại phiên họp

Đồng chí Đinh Ngọc Giang, Vụ trưởng Vụ Tổ chức cán bộ tham luận tại phiên họp

Đồng chí Nguyễn Bá Chiến, Giám đốc Học viện Hành chính và Quản trị công tham luận tại phiên họp

Bên cạnh đó, các đại biểu thẳng thắn trao đổi nhiều vướng mắc nảy sinh từ thực tiễn triển khai như: việc chuẩn hóa dữ liệu lý lịch cán bộ phải điều chỉnh khi mẫu lý lịch 2C mới được ban hành, trong khi phần mềm hiện hành chưa có các trường thông tin tương thích với mẫu mới, trong khi tệp quét đính kèm không cho phép trích xuất dữ liệu tự động để liên thông. Công tác số hóa hồ sơ cán bộ cũng còn thiếu trang thiết bị và chưa có hướng dẫn cụ thể về loại tài liệu được đưa lên hệ thống... 

Các ý kiến cũng đề xuất rà soát các phân hệ phần mềm hiện có, từ đó có gải pháp hỗ trợ kỹ thuật kết nối các phần mềm riêng vào trục chính của Hệ thống Học viện thông minh; đồng thời đẩy mạnh phân cấp, phân quyền đầy đủ cho các học viện khu vực trên hệ thống theo đúng chức năng, nhiệm vụ.

Phiên họp cũng ghi nhận kiến nghị xây dựng Hệ thống số dùng chung toàn Học viện, tích hợp các chức năng kiểm tra trắc nghiệm đầu giờ, ngân hàng xử lý tình huống chính trị - hành chính và hỗ trợ tương tác trong giảng đường thông minh; đồng thời đề xuất áp dụng thống nhất tiêu chí xác nhận hoàn thành, kiểm tra xác suất minh chứng đối với các nhiệm vụ được báo cáo đạt 100% theo Kế hoạch hành. Các ý kiến cũng lưu ý, tỷ lệ hoàn thành nhiệm vụ của một số đơn vị được tính trên các nhiệm vụ thuộc Kế hoạch hành động 100 ngày, không phải toàn bộ công việc điều hành, tác nghiệp thường xuyên.

Bảo đảm các mốc tiến độ

Phát biểu kết luận, PGS,TS Hoàng Phúc Lâm, Phó Giám đốc Học viện ghi nhận, đánh giá cao những nỗ lực, kết quả đạt được trong phát triển khoa học, công nghệ, đổi mói sáng tạo và chuyển đổi số của Học viện trong tháng 9/2026; đồng thời đề nghị các đơn vị tập trung giải quyết dứt điểm những vướng mắc đã được chỉ ra, bảo đảm tiến độ các nhiệm vụ trong tháng 10/2026 theo đúng Kế hoạch 100 ngày về chuyển đổi số của Học viện. 

Đồng chí Phạm Thị Thành, Viện trưởng Viện Thông tin khoa học tham luận tại phiên họp

Đồng chí Đậu Tuấn Nam, Vụ trưởng Vụ Quản lý đào tạo, bồi dưỡng tham luận tại phiên họp

Về phần mềm và kê khai lý lịch theo mẫu mới, Phó Giám đốc Học viện yêu cầu hoàn thiện phần mềm trước ngày 16/10/2026, trong đó, hệ thống phải tự động chuyển đổi các trường thông tin đã có từ mẫu cũ sang mẫu mới, hỗ trợ nhập dữ liệu từ tệp có sẵn và có chức năng tự động lưu. Vụ Tổ chức cán bộ và Trung tâm Công nghệ và Chuyển đổi số cần phối hợp chặt chẽ để hoàn thành đúng hạn.

Đối với chính sách hỗ trợ người làm công tác chuyên trách, đồng chí đề nghị khẩn trương xây dựng khung năng lực vị trí công nghệ thông tin, nghiên cứu áp dụng thí điểm trước đối với đội ngũ chuyên trách công nghệ thông tin, tạo động lực cho cán bộ.

Về phân cấp và kết nối hệ thống, đồng chí Phó Giám đốc Học viện thống nhất chủ trương phân quyền cho các học viện khu vực, đi đôi với cơ chế kiểm tra, giám sát; xây dựng trục kết nối liên thông các phần mềm chuyên ngành hiện có vào trục chính của Hệ thống Học viện thông minh. 

Nhấn mạnh yêu cầu về phương pháp làm việc, PGS,TS Hoàng Phúc Lâm đề nghị đội ngũ công nghệ thông tin đi sâu khảo sát nghiệp vụ thực tế của các đơn vị như tổ chức cán bộ, đào tạo, thư viện để xây dựng phần mềm đúng nhu cầu sử dụng; bảo đảm công tác bảo hành phần mềm được tính trọn vòng đời; tăng cường đào tạo cán bộ vận hành và rà soát kết nối với các học viện khu vực.