Cùng chủ trì có PGS,TS Nguyễn Tấn Vinh, Giám đốc Học viện Chính trị khu vực II; PGS,TS Nguyễn Văn Y, Giám đốc Học viện Cán bộ Thành phố Hồ Chí Minh; TS Ngô Ngân Hà, Phó Vụ trưởng Vụ Tổ chức cán bộ, Chánh Văn phòng Đề án 587 Học viện Chính trị quốc gia Hồ Chí Minh.
Tham dự Hội thảo có các nhà khoa học, chuyên gia, lãnh đạo các trường chính trị và đại diện các cơ quan Trung ương, địa phương.
Đoàn chủ trì hội thảo
PGS,TS Hoàng Phúc Lâm, Phó Giám đốc Học viện Chính trị quốc gia Hồ Chí Minh phát biểu tại hội thảo
Phát biểu đề dẫn Hội thảo, PGS,TS Nguyễn Văn Y, Giám đốc Học viện Cán bộ Thành phố Hồ Chí Minh nhấn mạnh, xây dựng đội ngũ cán bộ lãnh đạo, quản lý đô thị trong giai đoạn hiện nay là nhiệm vụ chiến lược lâu dài, đòi hỏi tư duy quản trị hiện đại, năng lực đổi mới sáng tạo, tinh thần dám nghĩ, dám làm, dám chịu trách nhiệm vì lợi ích chung. Do đó, các trường chính trị cấp tỉnh giữ vai trò đặc biệt quan trọng trong việc xây dựng, tổ chức, triển khai các chương trình đào tạo, bồi dưỡng cho đội ngũ cán bộ này.
Tại Hội thảo, các tham luận khoa học đã tập trung phân tích sâu sắc những vấn đề lý luận và thực tiễn về xây dựng đội ngũ cán bộ lãnh đạo, quản lý đô thị trong bối cảnh mới. Nhiều ý kiến thống nhất khẳng định hệ tiêu chí “Đức – Sức – Tài – Hội nhập” là chuẩn mực cốt lõi để đánh giá, đào tạo và phát triển đội ngũ cán bộ đô thị hiện nay; phản ánh yêu cầu tích hợp giữa phẩm chất chính trị, năng lực hành động, khả năng thích ứng và bản lĩnh hội nhập quốc tế. Các tham luận đồng thời nhấn mạnh yêu cầu đổi mới tư duy quản trị, nâng cao đạo đức công vụ, tinh thần phụng sự Nhân dân trong điều kiện đẩy mạnh chuyển đổi số, xây dựng chính quyền đô thị và hoàn thiện Nhà nước pháp quyền xã hội chủ nghĩa Việt Nam.
PGS,TS Nguyễn Văn Y, Giám đốc Học viện Cán bộ Thành phố Hồ Chí Minh phát biểu khai mạc và đề dẫn hội thảo
Phát biểu tổng kết Hội thảo, PGS,TS Hoàng Phúc Lâm, Phó Giám đốc Học viện khẳng định Hội thảo được tổ chức vào thời điểm có ý nghĩa đặc biệt, khi toàn Đảng đang tập trung triển khai các chủ trương chiến lược mang tính cách mạng về đổi mới, sắp xếp tổ chức bộ máy và nâng cao hiệu lực, hiệu quả quản trị quốc gia.
Hội thảo đã tập trung làm rõ ba nhóm vấn đề cốt lõi: Thứ nhất, làm rõ nền tảng lý luận và những yêu cầu mới về phẩm chất chính trị, năng lực đổi mới và đạo đức phụng sự của đội ngũ cán bộ lãnh đạo, quản lý đô thị trong bối cảnh chuyển đổi số và hội nhập quốc tế – đây là điều kiện tiên quyết để nâng cao hiệu lực, hiệu quả quản trị đô thị trong giai đoạn phát triển mới. Thứ hai, phân tích toàn diện những vấn đề đặt ra đối với đội ngũ cán bộ lãnh đạo, quản lý đô thị trước yêu cầu cải cách hành chính, xây dựng chính quyền đô thị và hoàn thiện Nhà nước pháp quyền xã hội chủ nghĩa Việt Nam; trong đó, đạo đức công vụ và tinh thần phụng sự nhân dân được xác định là thước đo quan trọng đánh giá năng lực và uy tín của người cán bộ. Thứ ba, định hướng đổi mới nội dung và phương pháp giảng dạy tại các trường chính trị cấp tỉnh, đáp ứng yêu cầu xây dựng khung năng lực mới cho đội ngũ cán bộ lãnh đạo, quản lý đô thị; chuyển mạnh mẽ từ tư duy “quản lý” sang tư duy “phục vụ”, gắn đào tạo lý luận với thực tiễn quản trị đô thị, chuyển đổi số và hội nhập quốc tế.
Trên cơ sở đó, PGS, TS Hoàng Phúc Lâm yêu cầu đổi mới căn bản nội dung, chương trình và phương pháp đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, xây dựng khung năng lực cốt lõi cho cán bộ lãnh đạo, quản lý đô thị; tăng cường đưa các kinh nghiệm thực tiễn của Thành phố Hồ Chí Minh và các đô thị lớn vào giảng dạy như nguồn tư liệu thực tiễn trực tiếp, góp phần hình thành và phát triển năng lực quản trị đô thị hiện đại cho học viên. Đồng thời, tiếp tục phát huy vai trò của Học viện Cán bộ Thành phố Hồ Chí Minh và các trường chính trị cấp tỉnh như trung tâm kiến tạo tri thức chính trị – hành chính của địa phương, góp phần trực tiếp nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ trong giai đoạn mới.
Đại biểu tham luận tại hội thảo
Đại biểu tham luận tại hội thảo
Từ kết quả Hội thảo, các nội dung khoa học trọng tâm sẽ tiếp tục được hệ thống hóa, chắt lọc và phát huy giá trị trong công tác nghiên cứu, giảng dạy của Học viện Chính trị quốc gia Hồ Chí Minh, Học viện Cán bộ Thành phố Hồ Chí Minh và các trường chính trị cấp tỉnh; đồng thời làm cơ sở khoa học cho việc xây dựng các kiến nghị chính sách nhằm nâng cao phẩm chất chính trị, năng lực đổi mới và đạo đức phụng sự của đội ngũ cán bộ lãnh đạo, quản lý đô thị trong kỷ nguyên số.
Đại biểu chụp ảnh chung