PGS,TS Đoàn Minh Huấn, Ủy viên Trung ương Đảng, Phó Bí thư thường trực Đảng ủy, Phó Giám đốc thường trực Học viện phát biểu chỉ đạo hội nghị
Cùng chủ trì hội nghị có đồng chí Đậu Tuấn Nam, Bí thư Chi bộ, Vụ trưởng Vụ Quản lý đào tạo, bồi dưỡng. Tham dự hội nghị có đại diện Đảng ủy Học viện; đại diện lãnh đạo các đơn vị chức năng trực thuộc Học viện; cùng toàn thể cán bộ, công chức, viên chức Vụ Quản lý đào tạo, bồi dưỡng.
Thay mặt Chi ủy chi bộ, lãnh đạo đơn vị, đồng chí Đậu Tuấn Nam đã trình bày Báo cáo tổng kết các mặt công tác về chuyên môn, báo cáo công tác Đảng và báo cáo dân chủ ở cơ sở năm 2025 và phương hướng, nhiệm vụ năm 2026.
Nhấn mạnh bối cảnh năm 2025 là năm cuối thực hiện Nghị quyết Đại hội Đảng các cấp, năm diễn ra đại hội nhiệm kỳ 2025-2030, tiến tới Đại hội lần thứ XIV của Đảng; đồng thời là năm thực hiện nhiều quyết sách quan trọng của Đảng, Nhà nước về phát triển đất nước trong kỷ nguyên mới, đồng chí Đậu Tuấn Nam khẳng định: mặc dù có biến động về tổ chức bộ máy, Chi bộ Vụ Quản lý đào tạo, bồi dưỡng đã lãnh đạo, chỉ đạo các mặt công tác đảm bảo tính đồng bộ, toàn diện, hiệu quả; phát huy trí tuệ tập thể, trách nhiệm cá nhân trong thực hiện nhiệm vụ; kịp thời cụ thể hóa các quan điểm, chủ trương của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước, các quy định của Học viện vào thực tiễn công tác.
Đồng chí Đậu Tuấn Nam, Bí thư Chi bộ, Vụ trưởng Vụ Quản lý đào tạo, bồi dưỡng báo cáo tại hội nghị
Về công tác chuyên môn, Vụ Quản lý đào tạo, bồi dưỡng đã hoàn thành xuất sắc các nhiệm vụ theo kế hoạch đề ra, thực hiện tốt công tác tuyển sinh, tổ chức đào tạo các hệ lớp cao cấp lý luận chính trị, đại học và sau đại học, các lớp bồi dưỡng chức danh và các nhiệm vụ bồi dưỡng về quản lý nhà nước chuyển giao từ Học viện Hành chính quốc gia, bảo đảm thông suốt, không để gián đoạn nhiệm vụ chung của Học viện.
Cùng với đó, chủ trì tham mưu, phối hợp các đơn vị tổ chức thành công các lớp bồi dưỡng và chương trình nghiên cứu, trao đổi chuyên đề với cán bộ nhiều quốc gia, tiêu biểu như: (i) lớp quy hoạch Ủy viên Ban Chấp hành Trung ương khóa XIV; (ii) các chương trình nghiên cứu, trao đổi chuyên đề với cán bộ của Đảng Nhân dân Cách mạng Lào, Đảng Cộng sản Cuba, Đảng Phong trào Nhân dân Giải phóng Angola (MPLA), Đảng Mặt trận giải phóng Mozambique (FRELIMO) và cán bộ Cộng hòa Liên bang Nga. Việc tổ chức thành công các chương trình nghiên cứu, trao đổi chuyên đề với nhiều đối tác quốc tế đã góp phần khẳng định những kết quả nổi bật trong năm 2025, cũng như khẳng định uy tín của Học viện trong công tác hợp tác quốc tế về đào tạo, bồi dưỡng.
Trước yêu cầu đổi mới, Vụ Quản lý đào tạo, bồi dưỡng đã chủ động tham mưu tổ chức nhiều hội nghị toàn quốc về công tác đào tạo, bồi dưỡng như: hội nghị toàn quốc về công tác đào tạo cao cấp lý luận chính trị; hội nghị toàn quốc về bồi dưỡng công tác quản lý nhà nước; các hội nghị toàn quốc về tập huấn, bồi dưỡng cán bộ cấp xã, bước đầu đáp ứng yêu cầu bồi dưỡng cán bộ phục vụ mô hình chính quyền địa phương 2 cấp. Đồng thời, Vụ đã tham mưu và tổ chức tuyển sinh theo các quy định mới, gồm: tuyển sinh đào tạo cao cấp lý luận chính trị theo Quy định 350-QĐ/TW và chương trình đào tạo công tác kiểm tra của Đảng. Tham mưu triển khai hiệu quả đổi mới nội dung chương trình, biên soạn giáo trình Cao cấp, Trung cấp lý luận chính trị cùng các chương trình thạc sĩ, tiến sĩ của Học viện. Tất cả chương trình đều được cập nhật thường xuyên theo Dự thảo Văn kiện Đại hội XIV, các nghị quyết chiến lược của Trung ương, kết luận của Bộ Chính trị, Ban Bí thư và thực tiễn mới, nhằm tăng cường tính chính trị, tính khoa học, tính thời sự và tính ứng dụng trong đào tạo.
Đáng chú ý, Vụ Quản lý đào tạo, bồi dưỡng là một trong những đơn vị tiên phong trong triển khai chuyển đổi số tại Học viện. Các phần mềm của hệ thống quản trị thông minh được ứng dụng đồng bộ trong tuyển sinh trực tuyến, xây dựng kế hoạch đào tạo tự động, quản lý học vụ, in phôi văn bằng…, góp phần nâng cao hiệu quả quản trị và phục vụ người học.
Quang cảnh hội nghị
Cùng với những thuận lợi và kết quả đã đạt được, báo cáo tổng kết cũng chỉ ra những hạn chế mà Vụ Quản lý đào tạo, bồi dưỡng cần khắc phục; từ đó đề ra phương hướng và những nhiệm vụ trọng tâm cần triển khai trong năm 2026, tập trung vào vào việc đổi mới mạnh mẽ công tác tham mưu, quản lý và tổ chức đào tạo trong toàn hệ thống Học viện theo phương châm “Đoàn kết – Kỷ cương – Nêu gương – Đột phá – Phát triển”. Đồng thời, chú trọng tham mưu Giám đốc Học viện triển khai các giải pháp đổi mới hoạt động đào tạo, bồi dưỡng; thực hiện phân cấp, phân quyền gắn với cơ chế phối hợp chặt chẽ giữa trung tâm Học viện và các Học viện Chính trị khu vực.
Bước vào kế hoạch năm 2026, Vụ Quản lý đào tạo, bồi dưỡng xác định tổ chức thực hiện chương trình đào tạo, bồi dưỡng theo hướng khoa học, chủ động, thích ứng với bối cảnh mới; đồng thời tăng cường kiểm tra, giám sát việc thực hiện chương trình, kỷ luật giảng dạy và kỷ cương học tập, bảo đảm chất lượng đào tạo, bồi dưỡng trong toàn hệ thống Học viện.
Đồng chí Trần Quang Phú, Phó Vụ trưởng Vụ Quản lý đào tạo, bồi dưỡng báo cáo tại hội nghị
Tại hội nghị, các cán bộ, đảng viên của Vụ Quản lý đào tạo, bồi dưỡng đã tích cực thảo luận, chia sẻ và đóng góp ý kiến vào dự thảo các báo cáo tổng kết, tập trung phân tích toàn diện những mặt công tác của đơn vị trong năm qua. Nhiều ý kiến đi sâu làm rõ những kết quả, thành tích nổi bật đã đạt được, đồng thời đề xuất các kiến nghị thiết thực nhằm nâng cao chất lượng, hiệu quả công tác trong thời gian tới. Không khí thảo luận dân chủ, nghiêm túc đã góp phần phản ánh đúng tinh thần trách nhiệm và quyết tâm đổi mới của tập thể cán bộ, đảng viên trong đơn vị.
Hội nghị cũng ghi nhận nhiều ý kiến trao đổi, tham góp của đại diện lãnh đạo các đơn vị chức năng liên quan đến cơ chế phối hợp và tăng cường hoạt động nhằm bảo đảm thực hiện tốt chức năng, nhiệm vụ của mỗi đơn vị. Những đóng góp này giúp Vụ Quản lý đào tạo, bồi dưỡng hoàn thiện phương hướng, nhiệm vụ trọng tâm năm 2026, qua đó tiếp tục xây dựng vị thế, nâng cao năng lực quản lý và hoàn thành tốt các nhiệm vụ được giao.
Các đại biểu tham góp ý kiến tại hội nghị
Trên cơ sở các báo cáo của Vụ, cùng những ý kiến thảo luận, tham góp tại hội nghị, PGS,TS Đoàn Minh Huấn, Ủy viên Trung ương Đảng, Phó Bí thư thường trực Đảng ủy, Phó Giám đốc thường trực Học viện thống nhất cao với báo cáo của Vụ Quản lý đào tạo, bồi dưỡng. Đánh giá những kết quả nổi bật mà Vụ đã đạt được trong năm 2025, PGS,TS Đoàn Minh Huấn nhấn mạnh rằng, thành tích này phản ánh tổng hòa nhiều yếu tố, trong đó có vai trò tham mưu và giúp việc chủ động, hiệu quả của Vụ. Đồng chí khẳng định, kết quả ấy được thể hiện bằng “những con số biết nói” và nội dung phong phú trên nhiều lĩnh vực: từ công tác đào tạo, bồi dưỡng, linh hoạt thích ứng trong chuyển đổi quy chế, đến hoạt động bảo vệ nền tảng tư tưởng và phát triển các chương trình đào tạo, bồi dưỡng của Học viện. Điều này góp phần quan trọng trong việc nâng cao chất lượng quản lý, đổi mới nội dung chương trình và khẳng định vai trò nòng cốt của Vụ trong thực hiện nhiệm vụ chính trị của Học viện.
Nhấn mạnh vai trò then chốt của công tác đào tạo, bồi dưỡng trong bối cảnh mới, PGS,TS Đoàn Minh Huấn yêu cầu Vụ Quản lý đào tạo, bồi dưỡng tiếp tục đổi mới tư duy, đặt ra phương hướng phát triển xứng tầm hơn, vượt khỏi những cách tiếp cận cũ. Đồng chí chỉ ra rằng, Đại hội XIV của Đảng đã xác định những mục tiêu và khát vọng lớn cho đất nước, vì vậy cần chú trọng đến những vấn đề: đội ngũ cán bộ phải được đào tạo như thế nào, hệ thống đào tạo, bồi dưỡng phải vận hành ra sao và Học viện cần đóng góp gì trong việc chuẩn bị đội ngũ cán bộ để đáp ứng yêu cầu phát triển đất nước trong giai đoạn mới.
PGS,TS Đoàn Minh Huấn nhấn mạnh, trong bối cảnh hội nhập quốc tế sâu rộng cùng những thách thức lớn từ trí tuệ nhân tạo và chuyển đổi số, Học viện cần chủ động đổi mới toàn diện cả nội dung, phương pháp và mô hình đào tạo. Những xu hướng công nghệ này đang tác động mạnh mẽ, làm thay đổi căn bản cách quản trị và tổ chức đào tạo, vì vậy phải đặt công tác đào tạo vào vị trí tiên phong trong chuyển đổi số, coi đây là động lực trực tiếp để nâng cao hiệu quả quản lý và phương thức giảng dạy. Theo đó, việc chuyển đổi số cần được triển khai đồng bộ từ thiết kế chương trình, phương pháp truyền đạt, tổ chức học tập đến đánh giá kết quả, nhằm định hình hệ sinh thái đào tạo, bồi dưỡng và quản trị tri thức trong thời đại trí tuệ nhân tạo. Mô hình đào tạo mới phải tạo môi trường học tập trải nghiệm tại hiện trường, hình thành tư duy, cảm xúc và kỹ năng xử lý tình huống thực tiễn. Đồng thời, vai trò của giảng viên và học viên cần chuyển từ truyền thụ một chiều sang đồng kiến tạo tri thức và đồng kiến tạo giá trị, đáp ứng yêu cầu đổi mới toàn diện của thời đại số và khẳng định vị thế của Học viện là trung tâm quốc gia về đào tạo, bồi dưỡng cán bộ lãnh đạo, quản lý.
Các đại biểu tham góp ý kiến tại hội nghị
Cùng với đó, PGS,TS Đoàn Minh Huấn yêu cầu Vụ Quản lý đào tạo, bồi dưỡng phải tích cực tham mưu để xây dựng và đổi mới chương trình, giáo trình theo hướng quản trị dựa trên dữ liệu, bảo đảm khoa học, hiện đại và phù hợp với chuẩn mực quốc tế; tăng cường tham mưu các chương trình đào tạo, bồi dưỡng quốc tế, gắn kết với chiến lược đối ngoại của Đảng và yêu cầu hội nhập của đất nước; đồng thời rà soát, hoàn thiện chuẩn đầu ra gắn với khung năng lực của đội ngũ cán bộ trong giai đoạn mới. Việc thực hiện đồng bộ các nhiệm vụ này sẽ giúp Học viện khẳng định vai trò tiên phong, đổi mới mô hình đào tạo và kiến tạo nguồn nhân lực chất lượng cao, đáp ứng yêu cầu phát triển đất nước trong thời kỳ chuyển đổi số và trí tuệ nhân tạo.
Những chỉ đạo này của đồng chí Phó Giám đốc thường trực Học viện là định hướng quan trọng, tạo cơ sở để Vụ Quản lý đào tạo, bồi dưỡng tiếp tục phát huy những thành tựu đã đạt được, nâng cao chất lượng tham mưu, củng cố đội ngũ cán bộ và đổi mới phương thức quản lý; đồng thời làm tiền đề để triển khai đồng bộ và hoàn thành các nhiệm vụ chính trị được giao, đáp ứng yêu cầu phát triển của Học viện trong giai đoạn mới, góp phần xây dựng hệ thống tổ chức và đội ngũ cán bộ vững mạnh, hiệu quả.
Các đại biểu tham góp ý kiến tại hội nghị
Các đại biểu tham dự hội nghị