Thực hiện Kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức và giảng viên lý luận chính trị năm 2025, ngày 5/8/2025, Học viện Chính trị quốc gia Hồ Chí Minh tổ chức khai giảng Lớp “Tập huấn ứng dụng trí tuệ nhân tạo AI trong quản lý đào tạo, bồi dưỡng năm 2025” dành cho cán bộ làm công tác quản lý đào tạo trong hệ thống Học viện. TS Đậu Tuấn Nam, Vụ trưởng Vụ Quản lý đào tạo, bồi dưỡng dự và phát biểu khai giảng Lớp tập huấn.
Đồng chí Đậu Tuấn Nam, Vụ trưởng Vụ Quản lý đào tạo, bồi dưỡng phát biểu khai giảng Lớp tập huấn.
Phát biểu khai giảng, đồng chí Đậu Tuấn Nam cho biết, sự phát triển mạnh mẽ của trí tuệ nhân tạo AI đang mở ra nhiều cơ hội mới trong đổi mới phương pháp giảng dạy, kiểm tra đánh giá và quản lý giáo dục; ứng dụng AI không chỉ là xu thế, mà còn là yêu cầu cấp thiết để nâng cao chất lượng công tác đào tạo, bồi dưỡng. Tuy nhiên, điều này cũng đặt ra yêu cầu về năng lực chuyên môn, trình độ công nghệ, khả năng thích ứng và đổi mới của đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức.
Là một trong những đơn vị đi đầu trong ứng dụng công nghệ hiện đại vào công tác giảng dạy, học tập, quản lý, điều hành triển khai nhiệm vụ, Học viện Chính trị quốc gia Hồ Chí Minh xác định việc tiếp cận, làm chủ và vận dụng hiệu quả AI vào giảng dạy, quản lý, tối ưu hóa quy trình và thúc đầy chuyển đổi số công tác quản lý đào tạo, bồi dưỡng là một nội dung quan trọng.
Đồng chí Vụ trưởng Vụ Quản lý đào tạo, bồi dưỡng kì vọng, với tâm huyết của các chuyên gia, ban tổ chức khóa học, cùng sự tham gia nhiệt tình, có trách nhiệm của các giảng viên, khóa tập huấn không chỉ là cơ hội học hỏi, phát triển năng lực, nâng cao trình độ, kỹ năng ứng dụng công nghệ trong triển khai nhiệm vụ, mà còn là bước đi quan trọng, góp phần khẳng định vai trò tiên phong của Học viện trong ứng dụng công nghệ nói chung, trí tuệ nhân tạo AI nói riêng trong nâng cao chất lượng công tác đào tạo, bồi dưỡng.
Học viên dự Lễ khai giảng Lớp tập huấn
Trong chương trình tập huấn, học viên được tiếp cận, nghiên cứu các chuyên đề, tập trung vào các nội dung về Đổi mới hoạt động đào tạo, bồi dưỡng của Học viện Chính trị quốc gia Hồ Chí Minh; Tổng quan về AI và ứng dụng trong giáo dục - đào tạo; Kỹ năng sử dụng ChatGPT và Chatbot AI trong tuyển sinh và quản lý người học; Ứng dụng AI trong tổ chức lớp học và đánh giá kết quả đào tạo; Thực hành xây dựng chương trình đào tạo có tích hợp AI và các nội dung liên quan nhằm tăng cường quản lý hệ thống trong công tác đào tạo, bồi dưỡng ở Học viện và các Học viện trực thuộc.
Mạnh Thắng