Dự và chủ trì tọa đàm có các đồng chí: PGS,TS Hoàng Phúc Lâm - Phó Bí thư Đảng ủy, Phó Giám đốc Học viện; PGS,TS Dương Trung Ý - Ủy viên BTV Đảng ủy, Phó Giám đốc Học viện; PGS,TS Hoàng Anh - Ủy viên BTV Đảng ủy, Vụ trưởng Vụ Tổ chức cán bộ.
Quang cảnh Hội thảo
Phát biểu khai mạc và đề dẫn hội thảo, PGS,TS Hoàng Phúc Lâm, Phó Bí thư Đảng ủy, Phó Giám đốc Học viện cho biết: Trong suốt quá trình lãnh đạo cách mạng, Chủ tịch Hồ Chí Minh và Đảng ta luôn đặc biệt quan tâm đến công tác giáo dục, rèn luyện cán bộ, đảng viên, coi đây là nhiệm vụ trọng yếu, thường xuyên, quyết định trực tiếp đến năng lực lãnh đạo, cầm quyền và sự trong sạch, vững mạnh toàn diện của Đảng. Chủ tịch Hồ Chí Minh thường nói: “Đảng ta là một Đảng cầm quyền. Mỗi đảng viên và cán bộ phải thật sự thấm nhuần đạo đức cách mạng, thật sự cần, kiệm, liêm, chính, chí công vô tư. Phải giữ gìn Đảng ta thật trong sạch, phải xứng đáng là người lãnh đạo, là người đầy tớ thật trung thành của nhân dân”.
Từ vị trí, vai trò và sứ mệnh của mình, Học viện Chính trị quốc gia Hồ Chí Minh luôn xác định rõ: việc xây dựng, bồi đắp và bảo đảm phẩm chất đạo đức cách mạng cho đội ngũ cán bộ, đảng viên không chỉ là một yêu cầu chính trị, mà còn là một nhiệm vụ chiến lược, có tính nền tảng và lâu dài, gắn liền với chất lượng “huấn luyện cán bộ”.
Bước vào kỷ nguyên phát triển mới với những biến chuyển sâu sắc trong đời sống chính trị, kinh tế, văn hóa - xã hội cả trong nước và trên bình diện toàn cầu, đội ngũ cán bộ, đảng viên của Đảng ta đang đứng trước những yêu cầu đổi mới toàn diện về phẩm chất, năng lực và bản lĩnh chính trị. Trong bối cảnh đó, cán bộ, đảng viên công tác tại các Trường Đảng - những người trực tiếp đảm trách sứ mệnh “huấn luyện cán bộ”, lan tỏa và bảo vệ nền tảng tư tưởng của Đảng - càng phải được đặt ra những tiêu chí cao hơn, khắt khe hơn và toàn diện hơn bao giờ hết, PGS,TS Hoàng Phúc Lâm nhấn mạnh.
PGS, TS Hoàng Phúc Lâm - Phó Bí thư đảng ủy, Phó Giám đốc Học viện phát biểu đề dẫn hội thảo
PGS, TS Dương Trung Ý - Ủy viên BTV Đảng ủy, Phó Giám đốc Học viện phát biểu tại hội thảo
Tham luận tại tọa đàm, các chuyên gia, nhà khoa học khẳng định việc xây dựng chuẩn mực đạo đức cần đặt trong tổng thể tư tưởng Hồ Chí Minh về đạo đức cách mạng, trong mối liên hệ chặt chẽ với quan điểm của Đảng về xây dựng đội ngũ cán bộ, nhất là cán bộ làm công tác lý luận chính trị. Đồng thời, cần quán triệt yêu cầu của giai đoạn mới - nơi mà cán bộ trường Đảng không chỉ là người giảng dạy lý luận, mà còn là người truyền cảm hứng cách mạng, người truyền lửa lý tưởng cho học viên và xã hội.
Nhận định về nguyên tắc, tiêu chí, nội dung chuẩn mực đạo đức cách mạng của cán bộ, đảng viên Trường Đảng trong tình hình mới, các ý kiến trao đổi tại tọa đàm cho rằng, những chuẩn mực đó phải vừa kế thừa truyền thống cách mạng (như trung thực, liêm chính, tận tụy, gắn bó với nhân dân…) vừa phù hợp với yêu cầu của thời đại, thích ứng với môi trường làm việc mới (như: minh bạch, trách nhiệm, đổi mới tư duy và chủ động trong hội nhập…). Chuẩn mực phải bảo đảm tính nền tảng, tính mở và tính khả thi, có thể đánh giá, theo dõi và rèn luyện.
Bên cạnh việc xác lập các chuẩn mực đạo đức cách mạng mang tính nền tảng và định hướng, cần phải nhận diện đầy đủ, khách quan và khoa học các biểu hiện lệch chuẩn trong đạo đức của cán bộ, đảng viên trường Đảng hiện nay, đặc biệt trong các lĩnh vực then chốt như giảng dạy, nghiên cứu khoa học, quản lý đào tạo, bồi dưỡng và trong các mối quan hệ công tác, ứng xử nghề nghiệp hàng ngày. Từ đó cung cấp cơ sở thực chứng cho quá trình xác định và hiệu chỉnh chuẩn mực một cách thực tiễn, khả thi và phù hợp với đặc thù công tác của cán bộ Trường Đảng trong tình hình mới.
Đề xuất cơ chế, chính sách và giải pháp cụ thể để xây dựng, rèn luyện và phát huy hiệu quả vai trò của chuẩn mực đạo đức cách mạng trong phát triển đội ngũ cán bộ, đảng viên của Trường Đảng, các tham luận cho rằng cần kiến tạo môi trường tổ chức, trong đó giá trị đạo đức không chỉ được tuyên truyền, giám sát mà còn được lan tỏa, động viên và tôn vinh kịp thời. Điều đó đòi hỏi một hệ thống cơ chế đa chiều và linh hoạt, trong đó cần có những nguyên tắc ràng buộc mang tính quy phạm rõ ràng, chặt chẽ, đồng thời kết hợp với các biện pháp khích lệ đạo đức mang tính nhân văn, truyền cảm hứng và thúc đẩy động cơ nội tại. Nhiều ý kiến cũng đề xuất: cần tích hợp việc thực hiện chuẩn mực đạo đức với xây dựng văn hóa trường Đảng, coi đây là môi trường thực hành đạo đức sống động và bền vững nhất.
Đại biểu tham luận tại Hội thảo
Đại biểu tham luận tại Hội thảo
Phát biểu tổng kết tọa đàm, PGS,TS Dương Trung Ý, Ủy viên Ban Thường vụ Đảng ủy, Phó Giám đốc Học viện trân trọng cảm ơn và đánh giá cao các ý kiến góp ý sâu sắc, trách nhiệm, tâm huyết của các chuyên gia, nhà khoa học tại tọa đàm.
Đồng chí Phó Giám đốc Học viện khẳng định, việc xây dựng, ban hành và triển khai thực hiện hệ thống chuẩn mực đạo đức dành cho đội ngũ cán bộ, giảng viên trường Đảng là nhiệm vụ cấp bách, mang tính chiến lược lâu dài, có ý nghĩa quyết định đến chất lượng và uy tín của các cơ sở đào tạo lý luận chính trị của Đảng trong thời kỳ mới. Trong đó, xây dựng và thực hành chuẩn mực đạo đức của cán bộ trường Đảng không phải là việc của một ngày, mà là một quá trình “rèn luyện suốt đời” như lời Chủ tịch Hồ Chí Minh đã dạy.
Đại biểu chụp ảnh chung tại Hội thảo